Tugas Ekonomi Koperasi

1.      Struktur Organisasi Koperasi Sejahtera

Struktur yang ada di dalam koperasi sejahtera yaitu Struktur organisasi lini dan staf, yaitu struktur organisasi kombinasi dari lini dan staf  yaitu, bentuk struktur organisasi yang menggambarkan hubungan antara atasan dengan bawahan yang masing – masing dihubungkan dengan garis perintah, demi kelancaran jalannya aktivitas koperasi di bantu oleh staff yang berperan memberikan masukan, saran serta ide – ide yang dibutuhkan oleh koperasi tersebut.

a.       Gambaran Struktur Organisasi

 

2.      Organisasi Koperasi Sejahtera terdiri dari :

a.       Pengurus terdiri dari :

i.        Ketua         : Sigit Sukrisno.

ii.      Sekretaris   : Entis Susilo.

iii.    Bendahara : Setiawati Pertiwi.

b.      Pengawas terdiri dari :

i.        Ketua         : Triatmoko Jaya.

ii.      Anggota    : - Setyo Abdi.

  - Tutung Kuncoro.

c.       Penasehat/Pembina terdiri dari :

i.        Djaja Subendi.

ii.      Sutinah Budhiyono.

iii.    Titis Mulya.

iv.    Budi Hartono.

d.      Karyawan :

i.        Tabah Mukmin.

ii.      Sisyono Tanoesudibjo.

iii.    Sukanti.

iv.    Faris Fajar.

Setiap bagian di dalam koperasi sejahtera memiliki fungsi dan tanggung jawab yang berbeda – beda,karena itu di butuhkan partisipasi, kerja sama serta kesadaran setiap para anggota.

3.      Tanggung Jawab dan Fungsi Setiap Bagian di Dalam Koperasi Sejahtara

a.       Bagian Rapat Anggota Koperasi

Rapat anggota adalah pertemuan semua anggota koperasi untuk bermusyawarah membahas tentang :

i.        Menetapkan anggaran dasar

ii.      Memilih,mengangkat dan memberhentikan pengurus serta pengawas

iii.    Menetapkan laporan pertanggung jawaban pengurus

iv.    Menetapkan pembagian Sisa Hasil Usaha (SHU)

Rapat anggota koperasi memiliki fungsinya yaitu

i.        Untuk mencegah masalah atau meminimaliskan resiko

ii.      Sebagai sarana bernegosiasi

iii.    Sebagai alat koordinasi yang baik

b.      Bagian Pengawas Koperasi

Bagian pengawas koperasi adalah salah satu bagian dari struktur koperasi untuk memastikan bahwa semua kegiatan yang dilakukan anggota koperasi sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Bagian pengawasan juga memiliki fungsi penting dalam perkembangan koperasi antara lainnya yaitu :

i.        Untuk menilai apakah kegiatan yang dilakukan telah cukup dilaksanakan dengan efektif.

ii.      Untuk menilai apakah laporan yang dihasilkan telah menggambarkan kegiatan sebenernya.

iii.    Untuk menilai apakah kegiatan yang dilaksanakan secara efisien.

iv.    Untuk menilai apakah kegiatan yang telah dilakukan secara efektif yaitu mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

c.       Bagian Pembinaan Koperasi

Bagian pembinaan koperasi adalah bagian yang bertanggung jawab untuk memberikan pengarahan serta pengembangan yang baik guna mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan. Pembinaan atau pembimbingan juga sangat penting dalam jalannya kegiatan  koperasi mungkin tanpa adanya pembinaan maka akan terjadinya hubungan yang tidak harmonis antara anggota koperasi.

Bagian pembinaan koperasi ini juga bertanggung jawab atas pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia agar menciptakan sumber daya manusia yang terampil, terdidik dan mandiri.

Bagian pembinaan koperasi juga memiliki fungsi penting, antara lainnya yaitu :

i.        Mengumpulkan rangka penyusunan rencana pengembangan sumber daya manusia

ii.      Menyusun kebijakan teknis, rencana dan program pengembangan karyawan, usaha kegiatan koperasi.

iii.    Penyusun peraturan – peraturan.

d.      Bagian Pengurus Koperasi

Bagian pengurus koperasi adalah bagian dari organisasi koperasi yang bertanggung jawab untuk mengurus koperasi untuk kepentingan dan tujuan koperasi serta menjaga nama baik koperasi baik di dalm maupun luar pengadilan sesuai dengan ketentuan. Pengurus juga pemegang kekuasaan rapat anggota.

Tugas da tanggung jawab pengurus koperasi antara lain :

i.        Mengelola koperasi dan usahanya

ii.      Mengajukan rencana kegiatan serta rancangan rencana anggaran pendapatan serta belanja koperasi

iii.    Menyelenggarakan rapat anggota.

iv.    Memelihara daftar buku anggota dan pengurus.

Bagian pengurus koperasi juga memiliki fungsi yaitu :

i.        Sebagai pusat pengambilan keputusan yang tinggi.

ii.      Fungsi sebagai penasehat

iii.    Pengurus sebagai pengawas

iv.    Pengurus sebagai penjaga kelangsungan hidup koperasi.

e.       Ketua

Tanggung jawab utama ketua koperasi ialah mengatur atau mengkoordinasikan seluruh tugas atau kegiatan koperasi serta memimpin jalannya kegiatan koperasi, selain itu ketua koperasi juga memiliki beberapa tanggung jawab yaitu menjaga nama baik koperasi di dalam koperasi maupun diluar koperasi, setelah melalui rapat dengan pengurus dan anggota selalu di sahkan oleh ketua.

Fungsi ketua koperasi selain mengatur serta mimpin jalannya koperasi juga dapat menjadi pengawas atas jalannya kegiatan koperasi agar terhindar dari kesalahan, selain itu ketua koperasi juga bertanggung jawab melindungi harta dan asset yang dimiliki oleh koperasi sebab ketua harus dapat menjadi motivator serta penasihat utama bagi pengurus koperasi serta anggotanya untuk mencapai tujuan bersama yaitu kesejahteraan.

f.       Wakil Ketua

Tanggung jawab wakil ketua koperasi tidak berbeda dengan tanggung jawab ketua koperasi yaitu sama – sama memimpin jalannya rapat atau kegiatan koperasi, selain itu wakil ketua koperasi juga bertanggung jawab menggantikan ketua koperasi jika ketua koperasi sedang punya urusan atau kepentingan dengan pihak lain contohnya melakukan kegiatan kerja sama dengan pihak lain untuk memperoleh keuntungan bagi koperasi dan anggotanya atau sedang sakit.

Fungsi wakil ketua koperasi juga tidak jauh berbeda dengan ketua koperasi yaitu sebagai pengawas atas jalanya kegiatan koperasi dan sebagai penasehat bagi pengurus koperasi.

g.      Sekretaris

Sekretaris bertanggung jawab untuk membantu memenuhi apa yang dibutuhan oleh ketua koperasi yaitu antara lain :

                    i.            Bertanggung jawab di dalam bidang administrasi

                  ii.            Memenuhi perlengkapan yang dibutuhkan koperasi

                iii.            Menyusun rencana kegiatan

                iv.            Menyusun laporan kegiatan

                  v.            Menghubungi tamu serta menerima tamu

                vi.            Menyiapkan kebutuhan ketua koperasi

Fungsi sekretaris di dalam koperasi yaitu menjamin kelancaran kegiatan koperasi serta menjadi asisten,dan penasehat ketua koperasi.

h.      Bendahara

Bendahara adalah orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan uang, bendahara memiliki tanggung jawab yaitu :

i.        Menerima uang atau surat berharga

ii.      Menyimpan uang atau surat berharga

iii.    Membayarkan uang

iv.    Mempertanggung jawabkan uang untuk keperluan koperasi

Bendahara koperasi juga memiliki fungsi yaitu membuat pertanggung jawaban berupa laporan pertanggung jawaban, dapat mengontrol anggaran serta kas keluar dan masuk.

BAB III : ASPEK USAHA

1.      Bidang Usaha

Secara umum, Koperasi Sejahtera berjalan di bidang Simpan pinjam dan Jasa Pendidikan Pelatihan dan Konsultan. Dan untuk mengembangkan usaha kegiatan koperasi sejahtera ini menurut saya selain partisipasi di dalam koperasi sejahtera, usaha – usaha seperti ukm, simpan pinjam dan jasa pendidikan dan konsultan itu di perbanyak, terutama di usaha kecil menengah.

Dengan membukanya usaha kecil menengah akan berdampak baik bagi koperasi seperti laba atau keuntungan serta perekonomian indonesia, selain itu sebaiknya usaha kecil menengah ini di tempatkan di daerah – daerah pemukiman masyarakat contohnya seperti warteg dekat perumahan atau didalam perumahan tersebut atau di dekat perkuliahan dan perkantoran.

Selain usaha kecil menengah di bidang kuliner, saya harapkan kepada koperasi sejahtera juga membuka usaha kecil dibidang jasa, seperti pangkas rambut atau Barbershop dan spa, tempat pencucian motor, mengingat semakin berkembangnya zaman, anak zaman sekarang tidak mau ketinggalan fashion serta tren terkini.

Selain berdampak baik bagi koperasi seperti keuntungan, koperasi juga dapat nilai marginalnya seperti mempromosikan koperasi sejahtera ini kepada masyarakat luas agar koperasi sejahtera ini terkenal dan agar masyarakat sekitar koperasi tersebut dapat berpartisipasi dan ikut menjadi anggota koperasi sejahtera.

Selain di bidang usaha kecil menengah, koperasi sejahtera saya sarankan juga membuka jasa pendidikan serta pelatihan, bukan hanya jasa pendidikan tentang pola grameen bank, tetapi juga di bidang bahasa inggris, mengingat bahasa inggris sebagai bahasa internasional.

BAB IV : ASPEK KEUANGAN

1.      Laporan Keuangan

Koperasi Sejahtera, pada tahun 31 Desember 2010

a.       Aktiva Lancar

i.        Kas                                                                        : Rp. 25.545.367

ii.      Bank                                                         

-          Giro                                                     : Rp. 111.751.819

-          Tabungan                                             : Rp. 12.890.754

-          Deposito                                              : Rp. 454.021.369 +

-          Jumlah Bank                                        : Rp. 578.663.942

iii.    Persediaan                                                 : Rp. 31.374.150

iv.    Piutang                                                     

-          Piutang                                                            : Rp. 674.651.601

-          Akum. Cad. Piutang Ragu – Ragu     : (Rp. 34.674.827) +

-          Jumlah Piutang                                    :  Rp. 639.976.774

-          Jumlah Aktiva Lancar                         : Rp. 1.275.560.233

b.      Aktiva Tetap                                                  

i.        Tanah                                                         : Rp. 56.789.456

ii.      Gedung                                                     : Rp. 80.567.865 +

-          Jumlah                                                 : Rp. 137.357.321

-          Akm. Penyusutan                                : (Rp. 28.756.432) +

-          Jumlah Aktiva Tetap                           : Rp. 108.600.889

Total Aktiva                                              : Rp. 1.384.161.122

c.       Kewajiban Lancar

i.           Simpanan Sukarela

-          Simpanan Suk. Anggota                     : Rp. 420.839.523

-          Simpanan Suk. Yang dilayani             : Rp. 175.393.797

ii.         Dana Anggota                                          : Rp. 5.234.768

iii.       Dana Pengurus                                         : Rp. 4.567.123

iv.       Dana Karyawan                                       : Rp. 7.234.667

v.         Dana Pendidikan                                     : Rp. 8.978.965

vi.       Dana Pemb. Daerah Kerja                       : Rp. 10.144.243

vii.     Dana Sosial                                              : Rp. 12.123.532

viii.   Simpanan Wajib

-          Simpanan Pokok Anggota                  : Rp. 126.350.000

-          Simpanan Wajib Anggota                   : Rp. 143.350.000

-          Simpanan LWK                                  : Rp. 1.314.000

-          Simpanan Wajib 4%                            : Rp. 76.292.000

-          Cadangan Kebijakan                           : Rp. 26.061.000

ix.       Hutang                                                     : Rp.  8.345.232 +

-          Jumlah                                                 : Rp. 1.026.228.850

d.      Hutang Jangka Panjang                                  : Rp. 24.567.896

e.       Modal Sendiri                                                

f.       Simpanan Pokok                                       : Rp. 234.455.675

i.        Simpanan Wajib                                        : Rp. 101.846.814

ii.      Cadangan Modal (Statuter)                      : Rp. 109.496.565

iii.    SHU Tahun Lalu                                       : (Rp. 112.434.678) +

-          Jumlah                                                 : Rp. 357.932.272

Total Passiva                                                   : Rp. 1.384.161.122